Humanistic Management: come valorizzare le risorse umane per costruire un ambiente collaborativo, coeso e resiliente

Fornire un metodo per saper “leggere” i propri collaboratori valorizzandone il talento e gestendo l’emotività e offrire una metodologia per collocare le persone nei contesti più appropriati in base alle caratteristiche personali.

Sono questi i principali obiettivi del percorso “Humanistic Management: valorizzare ciascuno per guadagnarci tutti” che si terrà martedì 16 maggio dalle ore 9 nella sede di Confindustria Umbria a Perugia.

L’approccio allo Humanistic Management, lavorando sul senso di appartenenza e sull’engagement, consente di costruire un ambiente collaborativo e supporta le imprese nei processi di cambiamento.

Docente del percorso sarà Simone Budini, Project Leader del CeSID (Centro su Sostenibilità, Inclusione e Digitalizzazione) della Luiss Business School, Socio fondatore e Responsabile d’impatto di Humanistic ESG società benefit e Co-manager di SDNS Italia, la principale rete delle Nazioni Unite in materia di ricerca per la Sostenibilità.

Per maggiori informazioni:
Maria De Fazio
formazione@sfcu.it
T. 075582741